Convocatoria al Taller sobre Gestión efectiva de la modalidad de teletrabajo en el ámbito público

El área de Becas Internacionales de la Dirección General de Cooperación Internacional (DGCIN), dependiente del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de la Nación, informa a través de la Secretaría de Relaciones Internacionales de la Provincia de Tucumán, sobre la  convocatoria de la Red de Centros de Formación de la Cooperación Española (AECID), para participar del curso “Taller sobre Gestión efectiva de la modalidad de teletrabajo en el ámbito público«– bajo la modalidad  virtual. Idioma español. 

El seminario que se realizará en modalidad online, se dictará entre el 20 de Octubre y el 1 de Diciembre de 2022.

La fecha de cierre de la convocatoria es el 5 de octubre de 2022.

El curso tiene una duración de 44 horas cronológicas 

Si bien la modalidad del teletrabajo no es un fenómeno nuevo, en el contexto de la pandemia por COVID-19, y asociado a las medidas de confinamiento implementadas para reducir los contagios, esta modalidad de trabajo aumentó significativamente en la región. El tránsito del trabajo presencial al teletrabajo, sin embargo, no estuvo exento de desafíos, tanto para los trabajadores como para las empresas que debieron implementarlo rápidamente.

La mayoría de los países de la región, cuentan con instrumentos legales sobre el teletrabajo y se considera como una herramienta útil, sin embargo en muchos casos, en realidad no se adoptó la modalidad de teletrabajo, sino más bien se trabajó en remoto.

Este taller permitirá a los participantes impulsar y promover la gestión efectiva y eficiente del teletrabajo en las organizaciones públicas en las que se desempeñan o en las que pueden trabajar próximamente. Al finalizar esta actividad identificarán las competencias clave del teletrabajo y podrán optimizar el uso de esta modalidad de trabajo en el desempeño de supervisores y colaboradores contando a su vez con recursos adecuados para desarrollar una buena calidad de vida laboral.

Objetivos de la actividad:

• Capacitar a los participantes para planificar, organizar y coordinar actividades en los equipos de trabajo, así como apoyar a la organización a través del teletrabajo, la inclusión y el desarrollo de competencias digitales.

• Aplicar una metodología efectiva para organizar el teletrabajo sobre la base de una gestión por objetivos y resultados clave, para la gestión del desempeño.

• Utilizar herramientas de coordinación, gestión y desarrollo efectivo de la modalidad de teletrabajo en las instituciones públicas.

• Conocer y desarrollar competencias laborales necesarias para la gestión efectiva del teletrabajo.

DESTINADO A: 

Funcionarios públicos que desempeñen funciones en el ámbito de la Gestión Humana y todas aquellas que por su nivel de toma de decisiones dentro de su institución, deban conocer esta temática. Ellos son el motor de los cambios para que puedan expandirse las metodologías y contenidos que se darán en el taller.

REQUISITOS PARA POSTULAR:

Los participantes deberán enviar el Currículum Vitae y contar con el aval institucional para participar en el taller.